La normativa tiene como objetivo principal proteger la integridad física y mental de los trabajadoresAl implementar el SG-SST, las empresas pueden achicar accidentes laborales, mejorar la salud y bienestar de los trabajadores, cumplir con la normativa legal y aumentar la rendimiento.Ahora te contaremos en que radica la diferencia entre áreas y pr
sistema de salud y gestion en el trabajo Fundamentos Explicación
Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente personal para llevar a mango las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.Durante el año 2017 las empresas debieron efectuar una
Indicadores sobre sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo safety que debe saber
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